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Venerdì, 23 Settembre 2022 19:38

Montesilvano, 65 tirocini per l'inclusione lavorativa attivati dall'Azienda Speciale.

Scritto da redenz

 I tirocini sono stati portati avanti dalle assistenti sociali dell'Azienda Speciale, Roberta Orsini e Cecilia Speranza, coordinate da Federica Zorzi.

L’Azienda Speciale nel 2021 ha emanato un avviso per la selezione pubblica e la presentazione di manifestazione di interesse diretta all'individuazione di soggetti ospitanti privati o pubblici, per l’attivazione di tirocini finalizzati all’inclusione sociale ed all’inserimento lavorativo e ad oggi le aziende ospitanti candidate ed ammesse all’accoglienza dei tirocinanti sono 33, di cui nove sono aziende ed associazioni montesilvanesi, mentre i tirocini di inclusione attivati sono stati in totale 65, nello specifico: i tirocini di inclusione attivati per i beneficiari del SAI MSNA (ex Sprar) sono 20; i tirocini di inclusione attivati per i beneficiari del SAI Ord. sono 8, infine, i tirocini di inclusione attivati per i percettori del reddito di cittadinanza sono 34. I tirocini sono stati portati avanti dalle assistenti sociali dell'Azienda Speciale, Roberta Orsini e Cecilia Speranza, coordinate da Federica Zorzi.

Alcuni di questi tirocini sono diventati alla fine dei veri e propri contratti di assunzione da parte delle aziende ospitanti. Anche durante la fase della formazione dei tirocinanti l’Azienda ha il compito di monitorare il rispetto delle mansioni concordate nel progetto formativo e la sicurezza dei luoghi in cui avviene il tirocinio.

 

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