USB L.P. Coop Sociali - USB L.P. Abruzzo e Molise annuncia sciopero per lunedì 16 novembre ore 10.30. Dopo la giornata di sciopero generale del 30 ottobre scorso, che ha visto una vasta partecipazione in oltre 50 città del paese, compresa Pescara, l'USB torna in piazza lunedì 16 novembre per lo sciopero nazionale delle Coop Sociali e delle Aziende Sociali.

Le rivendicazioni che USB porta avanti con i lavoratori sono molteplici:

AUMENTI SALARIALI VERI: recupero immediato del potere d'acquisto perso e riapertura dei tavoli contrattuali con la piena rappresentanza USB.
REINTERNALIZZAZIONE DEI SERVIZI: una legge nazionale per portare i servizi di welfare e il personale all'interno del servizio pubblico.
AMMORTIZZATORI SOCIALI: tutele strutturali per chi subisce il part-time ciclico verticale o servizi discontinui.
BASTA FLESSIBILITÀ SELVAGGIA: pagamento integrale dell'orario effettivo, stop a "banca ore negativa", turni spezzati, abusi sul part-time involontario, "notti passive" e reperibilità non retribuita. Ripristino delle 11 ore di riposo giornaliero.
SALUTE E SICUREZZA: pieno riconoscimento del lavoro usurante e tutele reali nei luoghi di lavoro.
DIFESA DEL WELFARE PUBBLICO: stop alle privatizzazioni, revisione degli accreditamenti e stop all'aumento delle spese di guerra a discapito della spesa sociale.

"La scelta di protestare sotto il palazzo della Regione Abruzzo a Pescara in piazza Unione è dovuta al fatto che in tantissimi appalti pubblici ha sicuramente voce in capito e può intervenire per migliorare le condizioni lavorative e addirittura può internalizzare i servizi. Tra le altre cose gli appalti nel tempo non generano risparmio per le casse regionali e peggiorano i servizi resi ai cittadini."

L'USB ha già inviato una richiesta di incontro, per il giorno 16 novembre, agli Assessori Tiziana Magnacca (delega al lavoro) e Roberto Santangelo (servizi sociali). Già nel mese di luglio avevamo chiesto un incontro all'Assessore Magnacca che è rimasto inevaso.

"La Regione deve ascoltare questi lavoratori e fare la propria parte per mettere un limite alla loro precarietà lavorativa e retributiva".