Milano, 21 aprile 2026 – Adecco lancia Future in Talent, uno dei più ampi programmi di recruiting mirato in Italia: oltre 600 Talent Days distribuiti lungo tutto il 2026 – di cui 300 nel solo primo semestre – nelle filiali Adecco su tutto il territorio nazionale.

Future in Talent ridisegna il concetto stesso di filiale, trasformandola in un punto d’incontro vivo tra domanda e offerta di lavoro: non più solo uno sportello, ma un vero e proprio spazio di connessione dove candidati, recruiter e aziende si incontrano per esplorare insieme le opportunità offerte da 30 settori e distretti chiave dell’economia italiana, tra cui Aerospace & Defence, Logistics, Retail, Food, Ho.Re.Ca., Constructions, Pharma, Ceramics, Eyewear, Textile, Metalworking, Cosmetics e molte altre eccellenze del Made in Italy.

Ogni Talent Day è dedicato a un comparto specifico e calibrato sulle reali esigenze del territorio che lo ospita: un format pensato per creare un match efficace e immediato tra le competenze dei candidati e le posizioni aperte delle aziende locali.

I Talent Days in quattro punti:
Incontri diretti con aziende leader del settore, attraverso colloqui, speed interview e momenti di networking;
Formazione mirata, per valorizzare competenze e profili professionali;
Orientamento professionale personalizzato con i recruiter Adecco;
Opportunità reali e immediate sulle posizioni aperte nel territorio.
Il primo grande appuntamento di Future in Talent dedicato al comparto Aerospace & Defence, realizzato con il patrocinio dell’Agenzia Spaziale Italiana, si terrà mercoledì 22 aprile 2026 in 13 sedi Adecco in simultanea, da Nord a Sud: Ancona, Aprilia (LT), Brindisi, Cagliari, Chieti, Colleferro (RM), Foligno (PG), L’Aquila, Modena, Monterotondo (RM), Rieti, Roma e Taranto – alcuni tra i territori che rappresentano il cuore della filiera aerospaziale italiana.

La giornata, in programma dalle ore 10:00 alle 13:00, prevede un’agenda strutturata che combina orientamento, valutazione e incontro diretto con le aziende del settore:

Welcome e presentazione del comparto, con un intervento da remoto di Mario Musmeci, fisico – Unità Telecomunicazione e Navigazione - Agenzia Spaziale Italiana (ASI), che offrirà ai candidati una panoramica su prospettive e sfide di settore;
Overview territoriale a cura dei referenti di Adecco sulle competenze più richieste e sulle dinamiche occupazionali locali nel comparto aerospaziale;
Presentazione delle aziende locali clienti, con illustrazione delle posizioni aperte;
Sessione di valutazione, con colloqui individuali approfonditi e dinamiche di gruppo per valutare le competenze trasversali dei candidati;
Colloqui diretti con le aziende, per un matching immediato tra profili e opportunità.
Tra le posizioni attualmente più ricercate nel settore Aerospace & Defence spiccano test manager, ingegneri, tecnici delle telecomunicazioni, addetti al montaggio, operatori CNC e addetti al controllo qualità prodotti: figure ad alta specializzazione per cui la domanda è in costante crescita.

Future in Talent si rivolge a professionisti in cerca di nuove sfide, a chi desidera riposizionarsi in settori emergenti e a giovani studenti che vogliono affacciarsi per la prima volta al mondo del lavoro, con la possibilità di scoprire professioni, competenze richieste e percorsi di carriera in uno scenario sempre più dinamico.

Per partecipare alle giornate dedicate ai Talent Days e conoscere le modalità di partecipazione è possibile visita la pagina dedicata: www.adecco.com/it-it/candidati/talent-days e trovare la filiale più vicina che potrà fornire tutte le informazioni richieste.